• Conoscenza delle Normative: conoscenza approfondita delle leggi e delle normative relative alla salute e alla sicurezza sul lavoro a livello locale, nazionale e internazionale.
• Valutazione dei Rischi: abilità di identificare, valutare e mitigare i rischi per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.
• Gestione delle Emergenze: competenze nella pianificazione e gestione delle emergenze, inclusa la formazione dei dipendenti e la conduzione di esercitazioni di emergenza.
• Audit e Ispezioni: esperienza nell’esecuzione di audit di sicurezza e ispezioni per garantire la conformità alle normative e agli standard aziendali.
• Analisi degli Incidenti e Infortuni: capacità di condurre indagini approfondite su incidenti e infortuni, identificando le cause principali e implementando misure correttive.
• Ergonomia: comprensione dei principi di ergonomia per ridurre i rischi di infortuni muscolo-scheletrici sul posto di lavoro.
• Conoscenza delle Tecnologie di Sicurezza: familiarità con le tecnologie e gli strumenti di sicurezza, come sistemi di allarme, dispositivi di protezione individuale (DPI), ecc.

Skills interpersonali

• Comunicazione: eccellenti abilità comunicative per interagire con dipendenti a tutti i livelli, nonché con autorità di regolamentazione e parti interessate esterne.
• Leadership: capacità di guidare e motivare i team, promuovendo una cultura della sicurezza.
• 3Formazione e Sviluppo: competenze nella progettazione e nell’erogazione di programmi di formazione sulla salute e sicurezza.
• Problem Solving: eccellenti capacità di risoluzione dei problemi e di pensiero critico per affrontare le sfide in modo efficace.
• Gestione del Progetto: abilità di pianificazione, organizzazione e gestione di progetti di sicurezza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi entro i tempi e i budget stabiliti.

Competenze Informatiche

• Software H&S: familiarità con software e strumenti specifici per la gestione della salute e sicurezza.
• Analisi dei Dati: capacità di analizzare dati relativi alla sicurezza per identificare tendenze e migliorare le pratiche operative.

Competenze Personali

• Attenzione ai Dettagli: precisione e attenzione ai dettagli per garantire che tutte le pratiche e procedure di sicurezza siano seguite correttamente.
• Integrità e Etica: forte senso di etica professionale e integrità nella gestione delle responsabilità H&S.
• Adattabilità: capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti normativi e operativi.
• Resilienza: capacità di mantenere la calma e la concentrazione sotto pressione e di gestire situazioni di crisi con competenza.